REZULTATE FINALE AL CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE INGRIJITOR.pdf

REZULTATELE PROBEI PRACTICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ÎNGRIJITOR.pdf

REZULTATELE SELECȚIEI DOSARELOR PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ÎNGRIJITOR PE DURATĂ NEDETERMINATĂ.pdf

REZULTATE  FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MUNCITOR (CU ATRIBUTII DE FOCHIST).pdf

REZULTATE INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MUNCITOR (CU TRIBUTII DE FOCHIST).pdf

REZULTATE PROBA PRACTICĂ PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MUNCITOR (CU ATRIBUTII DE FOCHIST).pdf

REZULTATE PROBA SCRISA PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MUNCITOR (CU ATRIBUTII DE FOCHIST).pdf

REZULTATELE SELECTIEI DOSARELOR PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE INGRIJITOR CURATENIE PEDIOADA DETERMINATA.pdf

REZULTATELE SELECTIEI DOSARELOR PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MUNCITOR(CU ATRIBUTII DE FOCHIST) DUPA CONTESTATII.pdf

REZULTATELE SELECTIEI DOSARELOR PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE MUNCITOR(CU ATRIBUTII DE FOCHIST).pdf

 

A N U N Ț

Liceul Tehnologic Iuliu Maniu, cu sediul în Carei, Str. Iuliu Maniu, nr. 20, județul Satu Mare, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 107/04.09.2024, după cum urmează:

 

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant cu 0,5 normă

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Administrativ(nedidactic)

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi; 20 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

 

Studii: medii

Vechimea în muncă: 3 ani

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr.crt.	Activităţi	Data si ora
1.	Publicarea anunțului	07.11.2024
2.	Data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs la adresa: Liceul Tehnologic Iuliu Maniu cu sediul în Carei, Str. Iuliu Maniu, nr. 20, județul Satu Mare, până la data de:	21.11.2024, ora 15.00
3.	Selecţiadosarelordecătremembriicomisieideconcurs	22.11.2024 -25.11.2024, ora 15.00
4.	Afişarearezultatelorselecţieidosarelor	26.11.2024, ora 10.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	27.11.2024, ora 09.00-13.00
6.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	28.11.2024, ora 10.00
7.	Susţinereaprobei practice	29.11.2024, ora 09.00
8.	Comunicarearezultatelordupăsusţinereaprobei practice	29.11.2024, ora 16.00
9.	Depunereacontestaţiilorprivindrezultatulprobei practice	02.12.2024, ora 09.00-13.00
10.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	02.12.2024, ora 16.00
11.	Susţinereainterviului	03.12.2024, ora 09.00
12.	Comunicarearezultatelordupăsusţinereainterviului	03.12.2024, ora 16.00
13.	Depunereacontestaţiilorprivindrezultatulinterviului	04.12.2024, ora 09.00-13.00
14.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	04.12.2024, ora 16.00
15.	Afişarearezultatuluifinalalconcursului	05.12.2024, ora 09.00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant

1. Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1955 / 1995 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihnă și recreerea copiilor și tinerilor din 25.08.2020, text publicat în Monitorul Oficial Partea I nr.787 din 28 august 2020;
3. Legea nr.307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor, Capitolul II Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor, SECŢIUNEA a 6-a Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;
4. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, Cap. IV Obligaţiile lucrătorilorArt.22, Art.23;
5. Legea nr. 477 / 2004 – privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, Art.7
6. Legea 53 / 2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul XI, Capitolul II, Răspunderea disciplinară, Art.247 – Art.252;

 

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant

1. Reguli de efectuare a curateniei in institutia de invatamant ;
2. Notiuni fundamentale de igiena
3. Securitate si sanatate in munca si PSI

 

 

 

            Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0361/402.221, la adresa de e-mail: colegiulmaniucarei@yahoo.ro și pe website: www.liceumaniucarei.ro  , persoană de contact: Miclea Ramona având funcția secretară.

 

 

 

 

A N U N Ț

Liceul Tehnologic Iuliu Maniu, cu sediul în Carei, Str. Iuliu Maniu, nr. 20, județul Satu Mare, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual temporar vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 107/04.09.2024, după cum urmează:

 

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post temporar vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Administrativ(nedidactic)

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: determinată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

 

Studii: medii

Vechimea în muncă: 3 ani

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr.crt.	Activităţi	Data si ora
1.	Publicarea anunțului	07.11.2024
2.	Data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs la adresa: Liceul Tehnologic Iuliu Maniu cu sediul în Carei, Str. Iuliu Maniu, nr. 20, județul Satu Mare, până la data de:	14.11.2024, ora 15.00
3.	Selecţiadosarelordecătremembriicomisieideconcurs	15.11.2024, ora 15.00
4.	Afişarearezultatelorselecţieidosarelor	18.11.2024, ora 10.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	19.11.2024, ora 09.00-13.00
6.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	20.11.2024, ora 10.00
7.	Susţinereaprobei practice	29.11.2024, ora 09.00
8.	Comunicarearezultatelordupăsusţinereaprobei practice	29.11.2024, ora 16.00
9.	Depunereacontestaţiilorprivindrezultatulprobei practice	02.12.2024, ora 09.00-13.00
10.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	02.12.2024, ora 16.00
11.	Susţinereainterviului	03.12.2024, ora 09.00
12.	Comunicarearezultatelordupăsusţinereainterviului	03.12.2024, ora 16.00
13.	Depunereacontestaţiilorprivindrezultatulinterviului	04.12.2024, ora 09.00-13.00
14.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	04.12.2024, ora 16.00
15.	Afişarearezultatuluifinalalconcursului	05.12.2024, ora 09.00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării postului temporar vacant

1. Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1955 / 1995 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihnă și recreerea copiilor și tinerilor din 25.08.2020, text publicat în Monitorul Oficial Partea I nr.787 din 28 august 2020;
3. Legea nr.307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor, Capitolul II Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor, SECŢIUNEA a 6-a Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;
4. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, Cap. IV Obligaţiile lucrătorilorArt.22, Art.23;
5. Legea nr. 477 / 2004 – privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, Art.7
6. Legea 53 / 2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul XI, Capitolul II, Răspunderea disciplinară, Art.247 – Art.252;

 

 

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului temporar vacant

1. Reguli de efectuare a curateniei in institutia de invatamant ;
2. Notiuni fundamentale de igiena
3. Securitate si sanatate in munca si PSI

 

 

 

            Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0361/402.221, la adresa de e-mail: colegiulmaniucarei@yahoo.ro și pe website: www.liceumaniucarei.ro , persoană de contact: Miclea Ramona având funcția secretară.

 

 

 

 

A N U N Ț

Liceul Tehnologic Iuliu Maniu, cu sediul în Carei, Str. Iuliu Maniu, nr. 20, județul Satu Mare, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 107/04.09.2024, după cum urmează:

 

DENUMIREA POSTULUI: muncitor de întreținere III M (cu atribuții de fochist)

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: Administrativ(personal nedidactic)

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

 

Studii: medii (10 clase liceu sau școală profesională)

Vechimea în muncă: 6 ani în activități specifice postului

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr.crt.	Activităţi	Data si ora
1.	Publicarea anunțului	25.10.2024
2.	Data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs la adresa: Liceul Tehnologic Iuliu Maniu cu sediul în Carei, Str. Iuliu Maniu, nr. 20, județul Satu Mare, până la data de:	08.11.2024, ora 15.00
3.	Selecţiadosarelordecătremembriicomisieideconcurs	12.11.2024, ora 15.00
4.	Afişarearezultatelorselecţieidosarelor	13.11.2024, ora 10.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	14.11.2024, ora 09.00-13.00
6.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	15.11.2024, ora 10.00
7.	Susţinereaprobeiscrise	18.11.2024, ora 09.00
8.	Afişarearezultatuluiprobeiscrise	18.11.2024, ora 16.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	19.11.2024, ora 09.00-13.00
10.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	19.11.2024, ora 16.00
11.	Susţinereaprobei practice	20.11.2024, ora 09.00
12.	Comunicarearezultatelordupăsusţinereaprobei practice	20.11.2024, ora 16.00
13.	Depunereacontestaţiilorprivindrezultatulprobei practice	21.11.2024, ora 09.00-13.00
14.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	21.11.2024, ora 16.00
15.	Susţinereainterviului	22.11.2024, ora 09.00
16.	Comunicarearezultatelordupăsusţinereainterviului	22.11.2024, ora 15.00
17.	Depunereacontestaţiilorprivindrezultatulinterviului	25.11.2024, ora 09.00-13.00
18.	Afişarearezultatuluisoluţionăriicontestaţiilor	25.11.2024, ora 15.00
19.	Afişarearezultatuluifinalalconcursului	25.11.2024, ora 16.00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de Muncitor III M(cu atribuții de fochist)

• Cap IV Obligaţiile lucrătorilor prevăzute in Legea nr.319/14.07.2006, a securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificarile si completarile ulterioare
• Obligaţiile salariatului/utilizatorului prevăzute de Legea nr.307/12.07.2006, privind apărarea împotriva incendiilor.
• HG.1148/2006 privind cerinţele minime de Securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor individuale de protectie la locul de muncă.
• Manualul fochistului – editii 1996-2001
• Prescripţia Tehnică ISCIR „Cazane cu abur, cazane cu apa fierbinte, supraincalzitoare si economizoare independente” –PT C 1 2010
  • Legea nr. 477 / 2004 – privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, Art.7
  • Legea 53 / 2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul XI, Capitolul II, Răspunderea disciplinară, Art.247 – Art.252;

 

NOTA- Se vor studia de catre candidati actele normative indicate, cu toate cornpletarile si rnodicarile ulterioare ale acestora.

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de Muncitor III M(cu atribuții de fochist)

 

1. Descrierea generala si descrierea cazanului ;
2. Caracteristicile tehnice ale cazanului;
3. Conditii de instalare a cazanului:
4. Generalitati;
5. Conditii de amplasare;
6. Ape de alimentare;
7. Alimentarea cu combustibil (tipuri de combustibili);
8. Alimentarea cu energie electrica
9. Cosul de fum
10. Functionarea cazanului (verificare, punere in functiune, exploatare, oprire)
11. Intretinerea cazanului (inclusiv a arzatorului)
12. Elemente de siguranta ale cazanului
13. Responsabilitatile fochistului (fisa postului)
14. Masuri de protectia muncii adaptate muncii de fochist;
15. Norme de prevenire si stingere a incendiilor

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0361/402.221 persoană de contact: Miclea Ramona .